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單項(xiàng)選擇題

甲公司2017年1月1日發(fā)行三年期可轉(zhuǎn)換公司債券，實(shí)際發(fā)行價(jià)款200000萬元，其中負(fù)債成分的公允價(jià)值為180000萬元。假定發(fā)行債券時(shí)另支付發(fā)行費(fèi)用600萬元。不考慮其他因素，甲公司發(fā)行債券時(shí)應(yīng)確認(rèn)的“其他權(quán)益工具”科目的金額為（）萬元。

A.19940
B.20000
C.179940
D.179460

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單項(xiàng)選擇題

某股份有限公司于2016年1月1日發(fā)行3年期，于次年起每年1月1日付息、到期一次還本的公司債券，債券面值為200萬元，票面年利率為5%，實(shí)際年利率為6%，發(fā)行價(jià)格為196.65萬元，另支付發(fā)行費(fèi)用2萬元。按實(shí)際利率法確認(rèn)利息費(fèi)用。該債券2017年度確認(rèn)的利息費(fèi)用為（）萬元。

A.11.78
B.12
C.10
D.11.68

單項(xiàng)選擇題

甲公司于2017年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃，以對公司管理層進(jìn)行激勵。該計(jì)劃規(guī)定．公司全年的凈利潤指標(biāo)為2000萬元，如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過2000萬元，公司管理層可以分享超過2000萬元凈利潤部分的10%作為額外報(bào)酬。假定甲公司2017年全年實(shí)際完成凈利潤2500萬元。假定不考慮離職等其他因素，甲公司2017年12月31日因該項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（）萬元。

A.250
B.50
C.200
D.0

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