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單項(xiàng)選擇題

張某與甲公司于2015年1月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，2015年7月1日，甲公司未按合同約定向張某支付7月工資。2016年1月1日，勞動(dòng)合同終止。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)在（）之前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

A.2015年7月1日
B.2016年1月1日
C.2017年1月1日
D.2016年7月1日

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單項(xiàng)選擇題

乙勞務(wù)派遣公司應(yīng)甲公司要求，將張某派遣到甲公司工作。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于該勞務(wù)派遣用工的表述中，正確的是（）。

A.乙公司應(yīng)向張某按月支付勞動(dòng)報(bào)酬
B.甲公司可以將張某再派遣到其他用人單位
C.乙公司可以向張某收取勞務(wù)中介費(fèi)
D.甲公司與張某之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系

單項(xiàng)選擇題

2013年3月12日，吳某應(yīng)聘到甲公司工作，每月領(lǐng)取工資2000元，直至2014年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲公司應(yīng)依法向吳某支付未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的工資補(bǔ)償為（）元。

A.22000
B.20000
C.44000
D.19000