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判斷題

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論認(rèn)為，在團體情況一般的情況下，采用以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式，效果較好。

答案：正確

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在領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)模型的右端是專制型領(lǐng)導(dǎo)，即由領(lǐng)導(dǎo)自行決定一切，對下屬實行嚴(yán)密的控制，要求他們完全按照領(lǐng)導(dǎo)的命令行事。

答案：錯誤

高組織低關(guān)心是指領(lǐng)導(dǎo)者對人十分關(guān)心，重視培養(yǎng)互相信任和互相尊重的氣氛，但對組織效率卻缺乏關(guān)心，是以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式。

答案：錯誤

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