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填空題

美國在公務(wù)員職務(wù)升降方面，普遍實行績效評估和全面質(zhì)量管理，形成重（）而不是重過程的、高效率的工作機制。

答案：工作結(jié)果

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美國在公務(wù)員職務(wù)升降方面，普遍實行績效評估和全面質(zhì)量管理，強調(diào)以（）為目標(biāo)取向。

答案：服務(wù)顧客

公務(wù)員法所涉及的職務(wù)任免制度，主要用來規(guī)范（）制公務(wù)員的職務(wù)任免。

答案：委任

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