多項選擇題

根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，企業(yè)對有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分無效的職工，可以辭退（）。

A.嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的
B.違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的
C.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的
D.服務態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益的
E.無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響社會秩序的

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多項選擇題

根據(jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》第6條規(guī)定，用人單位應當按下列要求對未成年工定期進行健康檢查（）。

A.安排工作崗位之前
B.工作滿半年
C.工作滿一年
D.年滿18周歲，距前次的體檢時間已超過半年
E.年滿18周歲，距前次的體檢時間已超過一年

多項選擇題

我國有關礦山企業(yè)勞動安全方面的技術法律規(guī)范主要包括（）。

A.礦山設計與建設的安全規(guī)范
B.礦山開采方面的安全技術規(guī)范
C.礦山設備儀器方面的安全技術規(guī)范
D.作業(yè)場所方面的安全技術規(guī)范
E.電器設備方面的安全技術規(guī)定

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根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，企業(yè)對有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分無效的職工，可以辭退（）。

你可能感興趣的試題

根據(jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》第6條規(guī)定，用人單位應當按下列要求對未成年工定期進行健康檢查（）。

我國有關礦山企業(yè)勞動安全方面的技術法律規(guī)范主要包括（）。

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根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，企業(yè)對有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分無效的職工，可以辭退（）。

根據(jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》第6條規(guī)定，用人單位應當按下列要求對未成年工定期進行健康檢查（）。