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單項(xiàng)選擇題

國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃中提出了“五卓越”的發(fā)展思路，其中， “創(chuàng)造卓越績效”是貫徹卓越績效評價(jià)工作導(dǎo)則，發(fā)揮卓越績效評價(jià)體系的引領(lǐng)、引導(dǎo)、提升、激勵(lì)作用，推動公司發(fā)展速度、質(zhì)量效益、創(chuàng)新能力、綜合實(shí)力和（）全面提升。

A.國際競爭力
B.國際溝通力
C.國際軟實(shí)力
D.國際協(xié)調(diào)力

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單項(xiàng)選擇題

國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃中提出了“五卓越”的發(fā)展思路，其中，“深化卓越實(shí)踐”是把“五統(tǒng)一”要求融入公司改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，滲透到經(jīng)營管理的方方面面，體現(xiàn)在各項(xiàng)日常工作之中，不斷自我革新，實(shí)現(xiàn)（），永不停頓地向新的更高的目標(biāo)攀登。

A.創(chuàng)造、跨越和提高
B.創(chuàng)新、跨越和突破
C.創(chuàng)造、超越和突破
D.創(chuàng)新、跨越和提升

單項(xiàng)選擇題

國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃中提出了“五卓越”的發(fā)展思路，其中，“推進(jìn)卓越管理”是堅(jiān)持人本管理思想，注重（），尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，構(gòu)建卓越績效管理模式，推進(jìn)精益化管理，拓展員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和發(fā)展空間，追求組織的效率最大化和客戶的價(jià)值最大化。

A.心理疏導(dǎo)
B.生活關(guān)懷
C.心理關(guān)懷
D.人文關(guān)懷