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問答題

【簡答題】公共部門人力資源流動的意義是什么？

答案：（1）合理的人力資源流動有利于提高公職人員的素質(zhì)和能力；
（2）合理的人力資源流動有利于優(yōu)化公共部門人才隊伍結(jié)...

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答案：（1）用其所長、用其所愿、用當其時；
（2）鼓勵競爭、優(yōu)勝劣汰、人盡其才；
（3）以人為本、以能為本...

【簡答題】論述績效評估的程序。

答案：（1）制定績效計劃。制定績效計劃是績效管理過程的起點，是員工與直接上級就工作職責、工作任務(wù)及其有效完成的標準以及員工個人...

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