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問答題
【簡答題】與工商界的績效特征相比較,公共部門的績效具有哪些特征?評(píng)估程序是什么?
答案:
特征:1.公共部門績效目標(biāo)的復(fù)雜性;
2.公共部門績效形態(tài)的特殊性;
3.公共部門績效的評(píng)價(jià)機(jī)制不健...
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問答題
【簡答題】公共部門人力資源開發(fā)與管理的獨(dú)特性是什么?
答案:
1.公共部門是一個(gè)橫向部門分化,縱向?qū)蛹?jí)節(jié)制的龐大的組織結(jié)構(gòu)體系。而這樣一個(gè)體系又是按照完整統(tǒng)一的組織原則建立起來的,它...
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多項(xiàng)選擇題
世界上大多數(shù)國家和地區(qū)都實(shí)行了國家公務(wù)員制度,盡管由于各國的國情不同,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,公務(wù)員薪酬制度存在著一定的差別,但一般來說都遵循()。
A.依法分配原則
B.平衡比較原則
C.公開透明原則
D.平等原則
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