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問(wèn)答題
【論述題】理論聯(lián)系實(shí)際論述，我國(guó)公共部門(mén)人力資源監(jiān)控約束體系存在的問(wèn)題。
答案：
1.監(jiān)控約束的法制程度有待進(jìn)一步提升，法律法規(guī)缺乏可操作性且法制監(jiān)督的彈性空間很大，主要體現(xiàn)在法律規(guī)范沒(méi)有突出各級(jí)、各類...
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問(wèn)答題
【論述題】理論聯(lián)系實(shí)際論述，在進(jìn)行績(jī)效評(píng)估時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
答案：
績(jī)效評(píng)估一直是人力資源管理中的棘手問(wèn)題，有效的績(jī)效評(píng)估不僅要建立合理的評(píng)價(jià)制度，而且要有相應(yīng)的跟進(jìn)措施使其落到實(shí)處，為此...
問(wèn)答題
【論述題】理論聯(lián)系實(shí)際論述，公共部門(mén)如何實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。
答案：
公共組織能否取得良好培訓(xùn)效果不僅取決于受訓(xùn)者自身和培訓(xùn)項(xiàng)目，還取決于員工所處的工作環(huán)境是否有利于培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。為此，公...
