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填空題

員工的（）、（）是最有效的提高勞動生產(chǎn)率的途徑，也是人力資本增值的重要途徑。

答案：培訓(xùn)；教育

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公共部門人力資源損耗依據(jù)損耗發(fā)生的原因，可以分為（）、（）、（）。

答案：制度性損耗；管理損耗；后續(xù)投資損耗

勞動者的心理素質(zhì)是指勞動者心理特征的總體狀況，包括勞動者的（）、（），它是人力資源質(zhì)量的心理基礎(chǔ)。

答案：人格素質(zhì)；心理功能素質(zhì)