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評價中心不同于我們傳統(tǒng)的紙筆測驗、面試等測試工具,它主要通過()、()、()情景模擬技術,加上一些傳統(tǒng)的測試方法,對人的知識、能力、個性、動機進行測量。
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無領導小組討論;公文筐;角色扮演
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