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多項選擇題

適用于企業(yè)人力資源供過于求時的調整方法有（）

A.提前退休
B.減少人員補充
C.增加無薪假期
D.裁員
E.精簡職能部門

你可能感興趣的試題

多項選擇題

影響職業(yè)生涯規(guī)劃的社會因素是社會階層、價值觀念和（）

A.個人能力
B.經濟發(fā)展水平
C.社會文化
D.政治制度和氛圍
E.企業(yè)制度

單項選擇題

強調“用事實說話”，這是績效考核的（）

A.客觀性原則
B.敏感性原則
C.一致性原則
D.可行性原則