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判斷題

人員招聘一般的篩選錄用過(guò)程是：根據(jù)招聘要求，審核應(yīng)聘者的有關(guān)材料，根據(jù)從應(yīng)聘材料中獲得的初步信息安排各種測(cè)試，包括筆試、面試、心理測(cè)試等，最后經(jīng)高級(jí)主管面試合格，辦理錄用手續(xù)。（）

答案：正確

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下級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)要定期向上一級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)報(bào)告轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)的辦理情況。（）

答案：正確

縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)要定期向下一級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)通報(bào)轉(zhuǎn)送情況。（）

答案：正確

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