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單項選擇題

應用模擬情景訓練方法測試應聘者有較高的準確度，常用于招聘（）。

A.高層管理者
B.普通管理者
C.基層管理者
D.中層管理者

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單項選擇題

以職位的空缺和實際工作的需要為出發(fā)點，以職位對人員的實際要求為標準，選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的（）原則。

A.量才使用
B.因事?lián)袢?br /> C.經(jīng)濟效益
D.因人擇事

單項選擇題

某公司為了完成一項緊急任務，從各部門抽調(diào)有關人員成立了臨時科研小組，任務完成后小組自動解散。這種組織結構就是（）。

A.矩陣制組織結構
B.職能制組織結構
C.事業(yè)部制組織結構
D.直線制組織結構

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