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判斷題
決策制定的差別可按管理層次分類。不同管理層次的管理職能不同,所以為管理者提供決策支持服務(wù)的信息系統(tǒng)類型也不同。
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由直接上級進行考評這種方式的主要優(yōu)點是:可以促進上級關(guān)心下級的工作,建立融洽的員工關(guān)系;由于下級是被管理對象,因此最了解上級的管理能力,能夠發(fā)現(xiàn)上級在工作方面存在的問題。
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