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填空題

赫茨伯格提出的雙因素理論認為（）不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產生不滿情緒。

答案：保健因素

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（）認為人的需要由低級向高級分為五個層次，即生理的需要、保障或安全的需要、歸屬或承認的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需求。

答案：需要層次理論

關于領導者與管理者的權力來源，下列描述準確的是（）

答案：管理者的權力源自職位

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