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多項選擇題

小企業(yè)在進行人才選聘時應(yīng)遵循一定的原則，以盡量降低選錯人的概率，這些原則包括（）。

A.德才兼?zhèn)?br /> B.經(jīng)驗至上
C.不拘一格，能力至上
D.內(nèi)部優(yōu)先
E.量才適用

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多項選擇題

根據(jù)波特的競爭對手分析模型，對競爭對手的分析主要集中在以下哪些方面？（）

A.競爭對手的未來目標(biāo)
B.競爭對手的自我評價和產(chǎn)業(yè)的評價
C.競爭對手的員工培訓(xùn)方式
D.競爭對手的現(xiàn)行戰(zhàn)略
E.競爭對手的潛在能力

多項選擇題

衡量小企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)包括：（）。

A.資產(chǎn)負債率
B.流動比率
C.產(chǎn)權(quán)比率
D.速動比率
E.現(xiàn)金比率

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