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申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。()
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用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟、協(xié)商。()
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判斷題
解決勞動爭議,應(yīng)當(dāng)遵循的原則:合法、公正、公開、及時處理。()
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