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問答題

【簡答題】簡述績效界定的方法。

答案：

（1）任務(wù)完成
（2）工作成果
（3）行為方式
（4）行為與結(jié)果
（5）結(jié)果與預期

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多項選擇題

從管理者與員工溝通的角度看，績效管理過程可分為（）三個階段。

A.績效計劃
B.績效輔導
C.績效評估
D.績效考核和反饋
E.績效預測

多項選擇題

績效管理流程是（）四個環(huán)節(jié)的依次循環(huán)。

A.績效評估
B.績效實施
C.績效考核
D.績效計劃
E.績效反饋

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