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問答題

【簡答題】簡述平衡計分卡法“五個平衡”的主要內容。

答案：（1）財務與非財務的平衡。
（2）短期與長期的平衡。
（3）外部與內部的平衡。
（4）過程...

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【簡答題】簡述有效績效考核應達到的要求。

答案：（1）有清晰的績效標準。
（2）能區(qū)分出績效差異。
（3）能保證考核的一致性。
（4）能衡...

【簡答題】簡述績效考核的目的。

答案：（1）了解員工的工作進展。
（2）培養(yǎng)、開發(fā)和活用員工能力。
（3）實施崗位配置和工作輪換。

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