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問答題

【簡答題】企業(yè)培訓方法有哪些？

答案： 1、在崗培訓：企業(yè)一般通過職務輪換和設立副職的辦法來實現(xiàn)在實際崗位上訓練管理人員各方面能力的培訓。包括職務輪換；設立副職...

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培訓評估的定性分析方法

答案：是指評估者在調查研究的基礎上，根據(jù)相關標準和以往經驗對培訓的效果作出評價。定性分析大多采用觀察、討論、訪談、問卷調查、測...

【簡答題】培訓評估影響因素有哪些？

答案：

（1）時間；
（2）測試手段；
（3）抽樣選擇；
（4）人員流失。