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從激勵(lì)作用的角度,可以將激勵(lì)分為正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)。
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判斷題
組織文化的影響因素除了有工作群體、管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、組織特征和管理過(guò)程外,外部環(huán)境也是影響企業(yè)文化的一個(gè)重要因素。
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組織文化是組織的靈魂,是推動(dòng)組織發(fā)展的不竭動(dòng)力。
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