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問(wèn)答題
【論述題】論述個(gè)性差異在管理中的應(yīng)用。
答案：
個(gè)性研究在管理領(lǐng)域的應(yīng)用主要體現(xiàn)在通過(guò)個(gè)性的測(cè)量來(lái)預(yù)測(cè)個(gè)體未來(lái)的行為，從而更好地對(duì)員工的行為進(jìn)行引導(dǎo)和管理。在管理心理學(xué)...
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