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體系要求相關(guān)部門應(yīng)對文件和資料定期進(jìn)行評審,對于失效的文件和資料應(yīng)及時從所有發(fā)放和使用場所撤回,或采取其它措施防止誤用。
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管理體系主要是由內(nèi)審員來負(fù)責(zé)維護(hù)和運行,一般員工可以不參與。
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判斷題
文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。
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