A.各級(jí)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)崗位安全環(huán)保責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化各級(jí)崗位人員安全環(huán)保履職意識(shí),使崗位人員能夠清楚理解熟練掌握其安全環(huán)保職責(zé)
B.各級(jí)組織應(yīng)圍繞落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制制定年度工作計(jì)劃;根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展安全環(huán)保責(zé)任制的培訓(xùn)、檢查和考核工作
C.各級(jí)組織每年應(yīng)對(duì)崗位人員安全環(huán)保履職能力進(jìn)行評(píng)價(jià);對(duì)于不勝任的人員,應(yīng)當(dāng)辭退
D.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)帶頭履行其崗位安全環(huán)保職責(zé),認(rèn)真編制并嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃