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【簡答題】企業(yè)要真正實現(xiàn)從績效考核到績效管理的轉(zhuǎn)化,需要具備相應的條件有哪些?
答案:
實行戰(zhàn)略管理,形成合理的組織體系,擁有扎實的管理基礎(chǔ)工作,具備績效導向的企業(yè)文化。
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問答題
【論述題】論述績效考核與績效管理的聯(lián)系與區(qū)別。
答案:
績效考核是績效管理的一個重要組成部分或一個重要環(huán)節(jié),這是二者間最根本的聯(lián)系。區(qū)別見下表。
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【論述題】優(yōu)秀的績效管理系統(tǒng)應具備的特征有哪些?
答案:
(1)績效管理發(fā)生作用的機制是通過恰當?shù)募顧C制,激發(fā)員工主動性、積極性,以充分利用組織的內(nèi)部資源并提高員工的能力素質(zhì),...
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