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問答題

【簡答題】在我國，組織在管理過程中，尤其是針對組織內(nèi)部成員的勞動關系管理主要有哪幾種工具可以運用？

答案：在我國，組織在管理過程中，尤其是針對組織內(nèi)部成員的勞動關系管理主要有四種工具可以運用，分別是：
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答案：勞動規(guī)章制度的重要性體現(xiàn)在：
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2）勞動規(guī)章...

企業(yè)勞動規(guī)章制度的廢止時間由（）定，法律對于企業(yè)勞動規(guī)章制度的廢止時間（）。但是勞動合同的終止條件是法定的，（）用人單位和勞動者雙方當事人約定。

答案：用人單位和勞動者自行商定；并無具體規(guī)定；不允許