A.除了聽(tīng)取求職者的陳述外，需要時(shí)可以與其家人聯(lián)系，以便深入地了解其求職挫折的問(wèn)題
B.解釋時(shí)，除了語(yǔ)言表達(dá)外，最好附以書(shū)面的材料
C.首先要澄清求職者的求職挫折問(wèn)題
D.引導(dǎo)求職者克服求職挫折問(wèn)題

A.要仔細(xì)核實(shí)用人單位的背景
B.要簽訂勞務(wù)派遣合同
C.職業(yè)指導(dǎo)人員無(wú)權(quán)詳細(xì)詢(xún)問(wèn)用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制定
D.勞務(wù)派遣合同要根據(jù)合同法，民法和勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定來(lái)簽訂，明確雙方權(quán)利和義務(wù)