A.職責(zé)分配不合理，部門多、職責(zé)交叉或者職責(zé)錯位，工作接口人為復(fù)雜化
B.工作流程不明確、不合理，不利于執(zhí)行和實施
C.企業(yè)內(nèi)部較為團結(jié)
D.不存在統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行效果達不到預(yù)期的要求
E.管理記錄不完善，不利于企業(yè)的知識積累，管理記錄不完善，不利于企業(yè)的知識積累

A.普通碳素結(jié)構(gòu)鋼工作地點溫度不得低于-20℃
B.鋼結(jié)構(gòu)在負(fù)溫下放樣時，應(yīng)考慮負(fù)溫對鋼材收縮的影響
C.負(fù)溫下厚度大于9mm的鋼板應(yīng)分多層焊接
D.低合金鋼工作地點溫度低于-20℃時不得剪切、沖孔
E.焊縫應(yīng)由上往下逐層堆焊