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單項選擇題
為促進優(yōu)秀干部健康成長，集團公司設立雙向掛職鍛煉制度。每年從集團公司機關選派部分科級（含處室副總）及以下優(yōu)秀管技人員，到基層單位掛職鍛煉；同時每年有計劃地從基層單位選調(diào)優(yōu)秀管技人員到公司機關部室掛職鍛煉。掛職時間一般為（），掛職期間與原單位工作脫鉤，人事關系和工資發(fā)放仍在原單位，待遇保持不變，組織關系轉至掛職單位。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
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