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在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位應(yīng)提前30日通知勞動者,解除勞動合同。
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勞動合同可以約定試用期,試用期最長不得超過12個月。
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非全日制用工,是指以()計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過()小時,每周工作時間累計不超過()小時的用工形式。
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小時;四;二十四
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