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填空題

組織內(nèi)部的人事政策、組織文化以及薪酬制度等各種因素必然地影響和制約著（）管理工作。

答案：人力資源

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為了保證對(duì)未來(lái)組織職位的源源不斷的人才供給，就必須對(duì)人員進(jìn)行系統(tǒng)而有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)和（）。

答案：職業(yè)生涯管理

為了保證對(duì)未來(lái)組織職位的源源不斷的人才供給，就必須對(duì)人員進(jìn)行系統(tǒng)而有效的培訓(xùn)、（）和職業(yè)生涯管理。

答案：培養(yǎng)

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