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激勵原理
答案:
主管人員越是能夠了解下屬的需要和愿望并給予合理滿足,就越能夠調(diào)動下屬的積極性,使之為實現(xiàn)組織目標(biāo)做出自覺的貢獻(xiàn)。
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彼得原理
答案:
應(yīng)當(dāng)注意的是,過去的成功并不是未來成功的保證。在這方面人們常常提到所謂的彼得原理,即“管理人員往往被提升到他...
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名詞解釋
職位說明書
答案:
職位說明書就是一種關(guān)于職位要求的書面文件,它的內(nèi)容通常包括:該職位所承擔(dān)的主要任務(wù),享有的職權(quán)以及相應(yīng)的責(zé)任,與其他職位...
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