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名詞解釋

公平競爭原則

答案: 是指組織在招聘過程中,應當平等額對待所有的應聘者,努力營造一種公平競爭的氛圍,從而有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出。
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招聘主體

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招聘管理

答案: 就是對組織所需要的人力資源開招募、選拔、錄用、評估等一系列活動,并加以計劃、組織、只會與控制,進行系統(tǒng)化合科學化管理,借...
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