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填空題

在勒溫的組織變革程序中，利用必要的強(qiáng)化方法將所期望的新態(tài)度和新行為長(zhǎng)久保持下去，這一階段叫做（）。

答案：凍結(jié)

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在組織塑造員工行為時(shí)，不應(yīng)該使用懲罰的方法（）。

答案：不是自發(fā)形成的

下圖所示的組織結(jié)構(gòu)類型是（）。

答案：

網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)

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