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多項選擇題

公司各級單位應科學確定、合理調(diào)整內(nèi)部分配關系，適當拉開職工工資水平差距，使工資向（）、高端緊缺人才傾斜。

A.關鍵崗位
B.一線崗位
C.艱苦崗位
D.優(yōu)秀人才

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多項選擇題

公司統(tǒng)籌考慮（）、人工成本水平和地區(qū)差異等因素，編制下達各省公司級單位工資總額計劃。

A.經(jīng)營效益
B.人員結(jié)構
C.勞動效率
D.業(yè)績考核結(jié)果

多項選擇題

以下事項，須履行相關決策或民主程序后執(zhí)行的有（）。

A.工資收入管理辦法
B.職工福利和保障制度
C.工資分配制度
D.企業(yè)補充醫(yī)療保險制度。

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