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【論述題】論述薪酬控制的途徑
答案:
通過雇傭量進(jìn)行薪酬控制(控制員工人數(shù)、控制工作時(shí)數(shù));通過薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行薪酬控制(基本薪酬、可變薪酬、福利支出及...
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【論述題】論述綜合激勵(lì)模型循環(huán)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)條件
答案:
目標(biāo)效價(jià)有吸引力和期望值高是員工努力工作的前提;能力匹配和目標(biāo)明確是員工努力帶來業(yè)績(jī)提升的前提;組織信用和績(jī)效考核是...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工福利的作用
答案:
有利于吸引、保留和激勵(lì)員工;提高員工滿意度;有助于營(yíng)造和諧的組織文化,提高員工的忠誠度;享受稅收優(yōu)惠,提高組織的經(jīng)濟(jì)效益...
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