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多項選擇題

（）是工作與工作之間比較的工作評價方法。

A.排序法
B.點數(shù)法
C.海氏法
D.因素比較法

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多項選擇題

人力資源管理經(jīng)理應(yīng)具有（）

A.人力資源管理技能
B.業(yè)務(wù)技能
C.變革的技能
D.人際信任

在面試測試中屬于情景模擬的方法（）、（）、（）

答案：有模擬公文處理；角色扮演；談話

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