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面試內(nèi)容的評分標準具體制定方法有兩種:分解面試成績的等級和()
答案:
將各等級進行量化
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面試評語分為兩種:主測評人評語和()
答案:
主測評委員會綜合評語
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答案:
內(nèi)容評定法;問答評定法
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