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人力資源配置的模式包括市場配置和()兩種
A.個體配置
B.行政配置
C.微觀配置
D.宏觀配置
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單項選擇題
決定一個組織勞動關系狀態(tài)的基本因素是組織及其管理者的()。
A.人性假設
B.激勵機制
C.管理風格
D.組織凝聚力
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單項選擇題
區(qū)別不同的人力資源個體和總體的最關鍵因素是()。
A.人口數(shù)量
B.人口再生產(chǎn)狀況
C.人力資源質量
D.人口年齡
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