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問答題
【簡答題】績效咨詢顧問需要哪些技能和能力？
答案：
為了能勝任績效咨詢工作，績效咨詢顧問需要一套能夠執(zhí)行任務(wù)的技能和能力?？冃ё稍兗寄芫哂幸欢ǖ莫毺匦?，在傳統(tǒng)的培訓角色中取...
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問答題
【簡答題】簡單介紹拉姆勒-布拉奇的績效模型。
答案：
拉姆勒和布拉奇從組織的全局視角出發(fā)，通過研究如何有效管理組織、運營過程和個人等三個層面的績效，開發(fā)了一個獲取競爭性優(yōu)勢的...
問答題
【簡答題】簡述福勒和法林頓人力績效系統(tǒng)的構(gòu)成要素。
答案：
績效系統(tǒng)是人力績效技術(shù)的核心概念，是分析組織中個人和組織績效問題的基本框架。人力績效技術(shù)的重要任務(wù)是開發(fā)和管理人力績效系...
