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判斷題

某企業(yè)實行梅里克制，如標準產(chǎn)量為1000件，實際產(chǎn)出為885件，則應(yīng)實行低檔工資率。

答案：錯誤

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實施績效工資應(yīng)根據(jù)員工對企業(yè)的認同程度、企業(yè)管理人員的管理水平和員工的工作性質(zhì)等實際情況來確定采用合適的績效工資強度。

答案：正確

以勝任特征為基礎(chǔ)的薪酬體系必須包括工資、獎金、福利、員工持股計劃等四部分。

答案：錯誤