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問答題

【簡答題】簡述勞動合同變更的條件

答案： 1、訂立勞動合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，應變更相關的內容。
2、訂立勞動合同所依據的客觀情況...

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1、全面履行原則
2、親自履行原則
3、協作履行原則

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答案：一.確認：無效勞動合同，是指勞動者與用人方訂立的違反勞動法律，法規(guī)的協議。它不具有法律效力，不受法律保護。無效勞動合同主...