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【簡答題】簡述什么是人力資源招聘測試的信度與效度?
答案:
信度與效度評估是對招聘過程中所使用的方法的正確性與有效性進(jìn)行的檢驗(yàn)。
1)人力資源招聘的信度:指招聘的可靠性程...
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【簡答題】簡述面試工作需要注意哪些問題?
答案:
1)準(zhǔn)備最關(guān)鍵、在面試前,盡可能了解雇主,工作以及進(jìn)行招募的人。
2)發(fā)現(xiàn)主試者的真正需要、
3)與...
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【簡答題】簡述影響面試效果的因素有哪些?
答案:
影響面試因素:
1)得體的服裝。
2)良好的修飾。
3)有力的握手。
4)表現(xiàn)出...
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