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填空題

績(jī)效系統(tǒng)的可接受性。能夠被感知到的公平可以劃分為三種類型（）、（）、（）

答案：程序公平；人際公平；結(jié)果公平

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績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)在績(jī)效評(píng)估中，考察信度的一個(gè)重要指標(biāo)是（），即對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)的個(gè)體之間的一致性程度。

答案：評(píng)價(jià)者間信度

【簡(jiǎn)答題】績(jī)效評(píng)估的目標(biāo)有哪幾個(gè)方面？

答案：

（1）發(fā)展規(guī)劃目的；
（2）人事管理目的；
（3）員工開發(fā)目的。

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