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填空題
組織中的生涯管理（），成為組織的核心競爭力。（）是人力資源最重要的財(cái)富。目標(biāo)：提高每個員工的技能、能力和知識水平，維持他們的“（）”；使組織需求與員工個人生涯發(fā)展計(jì)劃保持一致；甄選培養(yǎng)高潛力員工。
答案：
人力資源；核心員工；市場競爭力
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問答題
【簡答題】組織中生涯管理與開發(fā)的目標(biāo)有哪些？
答案：
1.使組織需求與員工的個人生涯發(fā)展計(jì)劃保持一致。
2.甄選并培養(yǎng)高潛力員工。
3.提高每個員工的技能...
2.甄選并培養(yǎng)高潛力員工。
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問答題
【簡答題】簡述組織中的生涯發(fā)展階段及各階段的任務(wù)？
答案：
個體在組織中的發(fā)展也有階段性，霍爾提出職業(yè)生涯發(fā)展有3個階段，分別是早期生涯、中期生涯和晚期生涯，每個階段都有獨(dú)特的任務(wù)...
