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選拔性測評服務主要是幫助用人單位對任職者的能力、興趣和價值觀等進行識別,以便用人單位能夠合理的為員工配置恰當?shù)墓ぷ鲘徫?,實現(xiàn)人盡其才的管理目標。()
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職業(yè)道德的特殊行為規(guī)范是具有從業(yè)人員自身職業(yè)特點的職業(yè)道德行為準則。()
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