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員工在辦理離職手續(xù)、結(jié)算時,應在紙質(zhì)的《員工獎懲提報表》上簽字確認后,方可領取結(jié)算工資。
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判斷題
對于員工獎懲的款項,既可以體現(xiàn)在員工的月度工資中,也可以對員工進行現(xiàn)金的罰款
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判斷題
員工請事假扣除當日工資(即“基本工資+崗位工資+績效工資”),當月事假≥15天者,不享受當月年終獎金。(注:當月事假≥5天)
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