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單項選擇題

正確的內(nèi)部招聘應(yīng)做到（）。

A.讓每位員工都了解空缺職位的任職要求
B.使每位員工在新的崗位上取得與原崗位相同的績效
C.90%的基層崗位通過內(nèi)部招聘來獲得合適的人員
D.100%的管理崗位通過內(nèi)部提拔的人員來擔(dān)任

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單項選擇題

按照人員錄用的程序，下列順序中正確的是（）。

A.入職試用→簽訂勞動合同→新員工培訓(xùn)→試用期考核
B.入職試用→試用期考核→新員工培訓(xùn)→簽訂勞動合同
C.簽訂勞動合同→入職試用→新員工培訓(xùn)→試用期考核
D.簽訂勞動合同→新員工培訓(xùn)→入職試用→試用期考核

單項選擇題

下列各項中（）是影響員工離職的組織內(nèi)部原因。

A.員工職業(yè)能力水平與崗位的差距
B.員工尋求自我價值實現(xiàn)
C.員工職業(yè)生涯未得到關(guān)注
D.競爭對手對員工的影響

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