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多項選擇題

選聘過程中的原理是（）

A.用人之長原理
B.動態(tài)優(yōu)勢原理
C.相互競賽原理
D.能位匹配原理
E.公開競爭原理

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多項選擇題

美國管理學(xué)家孔茨認為管理人員應(yīng)具備的管理能力包括（）

A.技術(shù)能力
B.規(guī)劃決策能力
C.人事能力
D.忍耐能力
E.應(yīng)變能力

多項選擇題

常用的確定職位的方法有（）

A.比較法
B.公平競爭法
C.責(zé)權(quán)分清法
D.職務(wù)要素法
E.判斷時距法

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